述责述廉时，述廉人隐瞒真实情况怎么办，刻意掩盖问题怎么办？浚县纪检监察部门突出“查、问、评、改”等关键环节述廉之前查问题查述结合不含糊

　　日前，《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》出台，被称为“改革开放以来最全、最严党纪”。最严党纪咋执行？如何推动反腐倡廉工作持续开展？10月27日，浚县纪委通报了11起党员干部违纪违法的典型案例，打出纠风肃纪的一记重拳。

　　近两年，浚县突出“查、问、评、改”等关键环节，述责述廉活动取得了实实在在的效果。截至目前，浚县分6批组织46名乡镇办）、县直部门一把手及公检法9名班子成员向县纪委全委会进行了述责述廉。

　　先查问题再听报告，听听查出来的问题说到了没有，说出来的情况是否真实，这就是浚县在党风廉政建设方面出的一记绝招儿。

　　开展调研查问题不能只拣好听的说

　　“中央‘八项规定’出台后，市县均出台规定，严禁公款购买香烟，严禁公务接待上酒。2014年1月以来，你单位账目上继续报销烟酒票是咋回事？”这是今年6月初在对某县直单位述责述廉调研过程中，调研组组长询问该单位分管财务的副职的一个场景。在述责述廉之前开展调研，看真实情况、查问题症结，已经成为浚县开展党内监督的惯例。

　　党政领导干部述责述廉，归根到底是要查摆问题、解决问题。但如果述责述廉对象刻意隐瞒咋办？光挑好听的说咋办？为了避免这种情况的发生，在每次述责述廉前，浚县纪委都要组织述责述廉调研组，由县纪委常委带队，深入述责述廉单位，集中半个月的时间，通过张贴公告、召开座谈会、走访、查阅账目等形式，查找述责述廉对象和单位在党风廉政建设主体责任履行、廉洁自律、落实中央“八项规定”精神等方面存在的不足和问题，每次每名述责述廉对象汇总的问题都要在5个以上。

　　脱稿报告、随机质询，避免刻意准备

　　“在报告中你多次提到中央‘八项规定’，请问中央‘八项规定’的内容有哪些，你单位是如何落实中央‘八项规定’精神的？”在一次组织乡镇党政负责人述责述廉过程中，一名述责述廉对象面对这个问题时，思考了约有三四分钟，才断断续续给出答案。

　　回答断断续续是因为述责述廉人对这一问题并没有事先准备。为了不让述责述廉走形式，浚县采取了脱稿报告、随机质询的形式，减少了刻意准备，既让报告内容更实在，又避免了提问人和被提问人事先通气。

　　除了述责述廉现场的改变外，书面报告也透射着该县“较真儿”的做法。“……本人共有两处房产，一处位于浚县铂金国际，面积245平方米，2013年8月贷款购买……”近日，浚县县直某单位的公开栏里就贴着这样一份手写的述责述廉报告。该县摒弃了以前书面报告面面俱到的写法，要求突出党风廉政建设主体责任、落实中央“八项规定”精神、单位“三公经费”具体使用支出情况和个人遵守《廉政准则》情况，包括个人房产、汽车、子女就业、经商等。要求报告由一把手亲自撰写，“拣稠的捞”，并在单位显著位置进行不少于7天的公示，避免了述责述廉流于形式。

　　会上反馈问题，会后跟踪整改

　　述责述廉的最终目的是要解决问题。因此，问题的反馈和改进显得尤为重要。

　　每次述责述廉，主持人都会公开向每个述责述廉对象一一反馈在述责述廉调研中发现的问题，并指出下一步努力改进的方向。对述责述廉会上主持人反馈的问题和参会人员质询的问题，述责述廉单位必须限期整改，并以书面形式报送县纪委。

　　为了保证述责述廉的效果，该县还对述责述廉对象进行实名综合评定排名和民主测评，排名和测评结果最后的两名，由县纪委领导进行约谈，并记入廉政档案。

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