5月29日，市纪委监委召开全市纪检监察系统“补短板建机制强能力见成效”问题整改落实工作推进会。会议结束后，部分派驻纪检监察组组织传达学习，狠抓贯彻落实，全力推动纪检监察工作高质量发展。
驻市委办公室纪检监察组
5月30日，驻市委办公室纪检监察组召开组务会。会议要求，从讲政治的高度充分认识“6-45”问题整改的重要性，明确专人对台账进行跟踪管理，切实把整改落实工作摆到重要位置。对照查摆问题，完善整改台账。坚持问题导向、目标导向，对照岗位职责、具体工作，全面查摆问题，认真研究讨论，分析问题成因，完善整改措施。注重整改实效，建立规章制度。结合工作实际，从政治纪律、工作纪律、廉政纪律三个方面着手，研究出台《工作手册》，制定《驻市委办公室纪检监察组履行监督职责办法（试行）》，为派驻纪检监察工作提供制度依据。
驻市委组织部纪检监察组
5月30日，驻市委组织部纪检监察组召开组务会。会议要求，提升对问题整改落实工作的认识，逐项对照“6-45”整改问题清单进行查摆，坚决摒弃“不存在”“没发生”的思想。加强业务学习，认真学习监督执纪规则、执纪审查调查安全应知应会知识，提高监督执纪能力。将守纪律讲规矩放在首位，作守纪律讲规矩的典范，树立纪检干部良好形象。
驻市人社局纪检监察组
5月30日，驻市人社局纪检监察组召开组务会。会议强调，提高思想认识和政治站位，以以案促改工作为抓手，以“找全、找准、找实”为目标，深入剖析执纪监督过程中的风险点和薄弱环节，提出切实有效的整改措施，真正实现“依纪依法办案零违纪、安全文明办案零事故”的目标。
驻市生态环境局纪检监察组
5月30日，驻市生态环境局纪检监察组召开专题会议。会议要求，着力增强“四个意识”，践行“两个维护”，旗帜鲜明讲政治，把思想和行动统一到“补短板建机制强能力见成效”问题整改落实工作上来。深入抓好贯彻整改落实，针对存在的问题，列出详细的问题清单，逐条制定整改措施，认真落实落细。提升履职尽责能力，学习纪检监察工作核心法规，提高队伍综合素质，依规依纪依法开展监督执纪问责工作，真正发挥派驻监督的“探头”作用。
驻市农业农村局纪检监察组
5月30日，驻市农业农村局纪检监察组召开会议，及时传达学习推进会精神，部署驻局纪检监察组下步整改计划。会议要求，结合工作实际，认真仔细对照“6-45”整改问题清单，查摆问题要全要准、工作台账要细要深、整改措施要真要严，确保查摆问题不漏项，整改措施可操作，杜绝整改和工作“两张皮”现象。
驻市卫健委纪检监察组
5月31日，驻市卫健委纪检监察组召开组务会。会议强调，制定组内学习制度，突出党内法规、纪检监察工作制度，提高派驻纪检监察队伍政治理论水平和业务能力。坚持靶向治疗，强化问题整改落实，克服麻痹思想，将“6-45”问题整改落实工作作为当前重点工作，对照问题清单，结合自身实际，进行全方位、最严格的“透视体检”，对检查出的问题，列出清单积极整改。坚持学用结合，强化监督执纪问责，积极配合巡察工作，聚焦群众反映强烈的突出问题，特别是对健康扶贫领域腐败和作风问题进行监督检查。积极推进驻点监督工作，紧盯医疗卫生领域行风建设，在全市卫生健康系统进行专项以案促改工作。
驻市审计局纪检监察组
5月30日，驻市审计局纪检监察组召开组务会。会上，针对“整改措施不具体、针对性不强”和“不主动认领问题”等现象，对“6-45”问题清单和“补短板建机制强能力见成效”有关文件进行再学习。会议指出，重新对照问题，找盲区、查漏洞，完善整改台账，并以问题查摆促进当前工作，切实提升工作能力。
驻市政协机关纪检监察组
5月29日，驻市政协机关纪检监察组召开专题学习会。会议要求，将冯芳喜同志对纪检干部的殷切期待与纪检组工作相结合，加强理论修养，坚定理想信念，不断提升自我。将问题整改与纪检组高质量发展相结合，逐条对照“6-45”整改问题清单，查不足、补短板。将深入学习法纪法规与派驻组“具体规矩”相结合，做信念坚、政治强、本领高、作风硬的执纪干部，做“两个维护”的坚强卫士。
驻市公安局纪检监察组
5月31日，驻市公安局纪检监察组召开专题会议，对整改落实工作进行再动员、再部署。会议要求，驻局纪检监察组同志利用一周时间，对照“6-45”整改问题清单重新全面查摆，既要查摆已经发生过的问题，也要查摆存在的问题隐患。对查摆出的问题逐条制定具体整改措施，完善工作台帐。
驻市司法局纪检监察组
5月29日，驻市司法局纪检监察组召开组务会，研究探讨深入推进“补短板建机制强能力见成效”问题整改落实工作的具体举措。会上，对照45项具体问题，组内成员逐一发言讨论，对存在问题的列明具体表现，制定具体整改措施，明确整改时限。对尚未涉及的业务或潜在的隐患，明确风险点，加强有关知识学习，做好预防措施。（供稿|鹤壁市纪委监委 编辑|李娟 上传|秦桂梅）
