“作为新入职人员，一定要带头遵守党纪国法，严格要求自己，做到知敬畏、守规矩、明底线。” 5月17日，在市经济建设投资集团有限公司等3家国企单位新入职人员廉洁教育会上，驻市财政局纪检监察组组长华兆祥对18名新入职人员进行岗前廉洁谈话。
为进一步帮助新入职人员筑牢拒腐防变思想防线，聚焦监督单位选人用人关键环节，驻局纪检监察组前移廉洁关口，抓早抓小，严把“三道关口”。把好选人用人审核备案关口。通过与监督单位建立沟通联系机制，明确监督单位选人用人事项向派驻纪检监察组审核报备制度，确保选聘方案遵循“公开公平公正”原则，坚决防止“萝卜招聘”等暗箱操作违规问题发生。把好选聘全程监督关口。派驻纪检监察组全程参与选聘考试监督工作，对考官、考试工作人员强调工作纪律和考场注意事项，对试卷密封、考场组织、计时打分等工作进行全程现场监督，确保考试的公平、公正、有序进行。把好新进人员廉洁谈话关口。在选聘人员入职前，联合监督单位对其进行廉洁谈话，进一步加强法纪知识学习，用纪律规矩规范“新兵”一言一行，帮助企业新入职人员扣好“第一粒扣子”。
（供稿｜驻市财政局纪检监察组 编辑｜赵旭 上传｜秦桂梅）
