为增强对全县纪检监察干部监督的针对性，促进纪检监察干部廉洁从政，通许县纪委建立了纪检监察干部廉洁情况报告制度，以干部廉政档案为抓手，突出抓好纪检监察干部个人廉政档案建设工作，强化内部监督，防止“灯下黑”。 目前，全县257名纪检监察干部全部“晒了家底”。

县纪委结合监察体制改革工作，要求新转隶的11名纪检监察干部如实填写《通许县纪检监察干部廉洁情况报告表》，内容包含纪检干部及家庭成员的房产、个人申报的收入、礼品登记，经商办企业、因私出国(境)等和重大事项情况，做到一人一档，数据详述，内容完整，实行动态管理，使之成为纪检监察干部个人从政履历的数据库，提高内部监督的科技含量。并由县纪委干部监督室牵头，对全县纪检监察系统已入档的246名纪检监察干部的个人廉政档案开展自查自纠，查找问题和漏洞，及时健全完善个人相关信息资料。

同时，县纪委干部监察室按不低于10%的比例进行抽查核实，对存在弄虚作假、故意隐瞒事实、不主动纠正问题、欺骗组织等行为的纪检监察干部进行严格问责，并在全县公开通报曝光。

“纪检监察干部必须严格要求自己，真正做到自身正、自身硬、自身净，始终牢固树立执纪者必先严守纪律、监督者更要接受监督的意识，才能更好地监督别人。”通许县纪委相关负责人表示，坚持严管厚爱才能打造执纪“铁军”。