近年来，示范区高度重视执纪审查安全工作，严格按照“五个严格，十个不准”的工作要求，深入推进执纪审查规范化建设，落实执纪审查安全措施，实现了办案工作零违纪、办案安全零事故的“双零”目标。

一是狠抓思想教育。区纪工委坚持纪律审查安全教育常态化，及时组织学习传达上级有关纪律审查安全方面的文件要求和通报；定期对执纪审查工作人员进行安全和保密纪律教育，严格办案纪律；将学习教育纳入纪律审查案前、案中、案后全过程，进一步增强做好依纪依法安全文明办案工作的责任感和使命感，确保执纪审查安全工作落到实处。

二是严格审查程序。规范纪律审查程序，明确分管领导、案件负责人和办案人员在纪律审查工作中负有的安全责任，把安全教育贯穿于初步核实、谈话取证、立案审查全过程，时刻绷紧安全这根弦。按照“谁领导谁负责、谁办案谁负责”的原则，坚持纪律审查和案件安全“一岗双责”，形成层层传导压力、层层落实责任的格局。

三是强化安全防范。建立健全《执纪审查谈话期间突发事件应急预案》和其它相关医疗救助机制。组织专业医务、消防人员进行培训，并定期开展突发性事件模拟演习。谈话场所配备驻点医护人员和急救药品，并协调区医院设立应急医疗“绿色通道”。切实保障谈话工作人员和谈话对象的人身安全和合法权益，做到安全办案、文明办案。

四是规范安全管理。严格按照《中共示范区纪工委 示范区监察局办案谈话审批办法（试行）》和其它相关规定，规范管理谈话场所。审查组如需使用谈话室，应填写《使用谈话措施审批表》报领导批准，使用前领取《谈话室使用须知》，对谈话期间注意事项再次强调告知，并对使用谈话室的起止时间节点进行登记备案。谈话结束后由专人接送谈话对象，填写《谈话对象接送交接表》，履行“手递手”交接手续。案管室对谈话过程进行全程同步录音录像，并于谈话结束后即刻制成双份光盘，由案管室和审查组分别保管，定期核查。