（通讯员 李昊轩）2017年以来，鼓楼区认真落实中央、省、市纪委全会的各项决策部署，强化日常监督，严肃执纪问责，建立监督体系，重拳出击，深入治理群众身边的不正之风和腐败问题，不断提升人民群众获得感满意度。

夯实责任，建立监督“微体系”。年初，组织区四大班子主要负责人、班子成员，各基层党组织负责人逐级签订党风廉政建设目标责任书。出台全面从严治党监督责任清单、反腐倡廉工作考核办法、纪检监察工作考核办法，把“两个责任”具体细化，年中、年底开展督导检查并通报。围绕重大决策部署落实情况开展监督检查，严肃查纠懒政怠政为官不为行为，下发督查通报9期，诫勉谈话1人，通报批评11人，推动各职能部门依纪依法行政、高效履职。

抓常抓细，紧盯基层“微权力”。发扬钉钉子精神，紧盯关键节点和重点领域，通过明察暗访、突击检查、交叉互查等方式，开展落实中央八项规定精神及作风纪律检查18次，严肃查处公款吃喝、公车私用、工作作风不实等问题，通报批评20人，责令检查9人，诫勉谈话1人，党政纪处分3人，对5起典型问题点名道姓通报曝光。开展“中央八项规定”制度回头看工作，建立健全落实中央八项规定精神报备、民主生活会报备、个人廉政事项报告等制度。设立廉政档案室，为全区400余名科级以上领导干部建立廉政档案，做到预防在前，防范在前，对一些“四风”苗头性问题做到了早发现、早处置。

从严执纪，严惩基层“微腐败”。制定信访举报工作规范，通过在各单位设置宣传栏和举报箱、开展党风政风监督检查、巡察等方式，多渠道收集问题线索，扩大线索来源。建立廉洁谈话室，制定《落实监督执纪“第一种形态”实施细则》，制作《落实监督执纪“四种形态”操作流程图》，积极运用“四种形态”开展监督执纪，在抓早抓小的同时，攥紧压舱石，加大执纪审查力度，不放松对后“三种形态”的把握运用。2017年以来，区纪委立案16件，党政纪处分20人，轻处分12人，重处分8人，其中科级干部10人，典型案件一律通报曝光，形成了有力震慑。