（通讯员 石顺江）“还是这样做好！当场打分，分高分低一目了然，激励先进，鞭策后进，警示末位，确实有利于激发干部工作干劲、提升干部整体素质……”在考核现场，一名干部深有感触的说。

2月22日至27日，尉氏县纪委监察委联合县委组织部组成17个考核组，就2017年度党风廉政建设责任制落实情况进行考核测评，全县19个乡镇（园区）及89个县直机关接受了这次年终考核。

考核组通过听取述责述廉报告、民主测评、指标测评、个别谈话、问卷调查等方式，对全县2017年度党风廉政建设责任制工作落实情况进行全面细致的考核。本次“年终大考”程序严格，结合前三季度的考核结果量化评分，考核内容为各部门单位落实全面从严治党主体责任、监督责任工作情况，践行监督执纪“四种形态”情况等。考核结果将作为干部表扬奖励、考核考察、选拨任用和问责的重要依据。对考核排名后三位者，将对部门单位一把手进行约谈。

期间，考核组成员认真听取被考核单位领导班子作的述责述廉述学报告，与领导干部进行个别谈话，对照指标测评表，结合被考核单位每季度上报台账，细心查阅党风廉政建设责任制相关资料，确保检查考核取得理想效果。

据悉，近年来，该县纪委将考核测评作为重要抓手，坚持日常考核、季度考核与年终考核相结合，以考核促提升，变压力为动力，为推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展，为全县经济社会发展提供了坚强纪律保障。