近年来，西城区纪工委持续深化片区协作做法，积极探索完善系统集成、协同高效的工作机制，进一步健全完善“区镇办”片区协作工作办法，实现监督联动、信访联办、案件联查，推动全面从严治党向基层延伸、向群众身边延伸，持续释放基层纪检监察监督执纪新动能。

在提升监督检查发现问题上，为着力破解基层监督点多、面广、线长和力量薄弱、熟人社会监督难、发现问题难等问题，由区纪工委统筹镇、办纪检人员力量，聚焦农村“三资”、教育医疗、乡村振兴、作风建设等重点任务，制定协作片区监督方案，细化监督清单，明确监督举措，实行人员交叉监督，既利用横向交叉破解“熟人社会”难题，也通过纵向协作提升监督质效，目前，各协作片区发现并整改问题20余条，推动解决群众急难愁盼问题13件，发现问题线索5条。

“我们聚焦农村集体‘三资’管理、耕地保护、民生保障等领域群众反映强烈的突出问题，通过入户走访‘问’、调阅资料‘查’、监督检查‘找’、畅通渠道‘听’多种等方式，推动监督下沉，形成‘发现问题—推动整改—跟踪问效’的闭环链条。”新城办纪检办书记表示，今年以来，已经通过片区协作开展联合监督2轮次，发现并推动整改各类问题12个。

在提升业务能力水平上，强化干部教育培训是锻造高素质专业化纪检监察干部队伍的关键。区纪工委通过业务提升“微课堂”，采取交流工作经验、骨干讲解业务知识、邀请市纪委监委授课等方式，促进干部能力提升。并及时传达学习办案文书格式和办案流程规定等，强化办案人员法治意识、程序意识，为案件质量提高坚强保障。同时，充分发挥“以老带新、以强带弱、监督熟手+办案能手”作用，坚持以干代训、以干促学，全力锻造纪检监察干部业务“尖兵”。目前已开展集中学习4场次，3名年轻干部在“以老带新”模式下快速成长，成为基层监督执纪的中坚力量。

“我们从完善办案机制、规范办案行为、提升办案能力等方面入手，全面提升基层依规依纪依法办案质效，有效推动了纪检监察工作规范化法治化正规化建设。”区纪工委负责人表示，将以片区协作联动为载体，持续在协作形式、协作内容、机制保障等方面补短板、强弱项、固优势，进一步整合‘区镇办’监督力量，激发片区协作监督优势，力求监督的精准性、实效性，推动片区协作联动从“有形覆盖”到“有效覆盖”。（朱迪）