“现场宣布处分决定，我深切感受到了党纪的严肃性及权威性，很是震撼和触动。今后我一定以身边案例为镜鉴，举一反三，认真查摆自身问题，筑牢拒腐防变防线。”日前，漯河市郾城区纪委监委在某区直单位宣布处分决定并开展警示教育后，一名中层干部感慨地说。

今年以来，该区纪委监委充分发挥典型案例“活教材”作用，用“身边事”教育“身边人”，从警示教育、问题整改、制度完善、回访激励四个维度发力，释放“查处一案、警示一片、治理一域”的综合效应，切实做好案件查办“后半篇文章”，确保处分决定真正落到实处。

在处分决定宣布现场，该区纪委监委工作人员不仅宣读处分决定原文，更结合案件事实开展以案说纪、说法、说德、说责。围绕涉案人员违反的政治纪律、廉洁纪律等纪律规定，深度解读《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规；结合案件中暴露的权力寻租、作风不实等问题，深入剖析其突破法律红线、触碰道德底线的具体表现与危害；组织参会党员干部结合岗位职责谈认识、找差距，全面梳理其岗位廉政风险点。

针对案件查办发现的责任落实、内部管理、风险防控等方面问题，该区纪委监委向案发单位下发《纪检监察建议书》，督促其开展全面排查，完善制度机制，堵塞风险漏洞。为强化纪律处分决定执行的严肃性，该区纪委监委实行“清单化管理、常态化督查”机制，明确案发单位在规定时限报送处分决定执行情况报告，并通过查阅档案资料、实地走访核实等方式开展监督，坚决杜绝“打折扣、搞变通”现象。

在强化警示教育与督促整改的同时，该区纪委监委还注重人文关怀，对受处分人员开展暖心回访。通过面对面谈话、走访所在单位党组织等方式，了解其思想、工作和生活等各方面状况，帮助其消除思想顾虑。对整改到位、表现突出的受处分人员，及时向党组织反馈，为其正常履职、评优评先创造条件。

“下一步，我们将持续做好案件查办‘后半篇文章’，完善‘宣布+教育+整改+回访’全链条工作机制，让纪律处分的‘惩戒力’转化为干事创业的‘推动力’。”该区纪委监委相关负责人表示。（于京伟）