为进一步推动全区纪检监察系统“讲忠诚、守纪律、做标杆”活动深入开展，召陵区抓住“三夏”节点，从化解信访纠纷入手，着力解决群众身边发生的突出问题，在服务基层中提升了干部队伍素质。

一是查矛盾化纠纷。组成信访小分队，到村入户排查信访矛盾。对小、简、易等问题，由纪检干部和驻村干部现场调解、当面答复；对疑难复杂问题，启动领导包案机制，弄清事情真相、找准问题症结、全力调处化解。“三夏”初期，共调处信访纠纷5件。

二是强监督快查办。将“三夏”服务期间各单位禁烧人员到岗到位情况和农机补贴、粮种补贴、粮食直补等各种惠农补贴资金落实情况作为重点，定期不定期开展监督检查。对涉及“三夏”的案件快查快办，坚决纠正损害群众利益的突出问题，把各项惠农政策落到实处。

三是勤督促保服务。督促质监、工商、农业等部门加大对化肥、农药、种子等农资经销的监管力度，通过重点打击假冒伪劣农资行为，确保相关职能部门服务到位，杜绝坑农害农现象发生。

四是结对子帮到位。抽调1000余名党员干部，与2000余户贫困农户结成帮扶对子，实时更新脱贫攻坚档案，通过下基层、听民声，实现解难题、办实事。止目前，已帮助困难群众抢收小麦1000多亩。（召陵区纪委 张亮）