发现问题不是目的，问题整改到位才是关键。西工区委巡察机构紧盯巡察“下半篇”文章，注重问题整改，强化成果运用，确保“条条要整改、件件有着落”，真正把问题整改到位、成果运用落实到位。  

突出问题整改，常核工作推进“表盘”。抓住“纲”定准方案。巡察组对被巡察单位整改方案严扣细审，确保方案问题逐条细化、措施切实可行、时限明确合理、责任具体到人。抓好“账”对表落实。严格落实“建账、对账、查账、销账”，确保“事事有整改”。抓牢“责”上紧发条。坚持党组织“一把手”对整改报告承诺制度和签字背书制度，责任倒逼整改落实，确保 “三个重点”处理到位、措施制度切实可行。抓出“效”自查自纠。巡察办认真梳理、归纳总结了巡察工作开展以来被巡察单位普遍存在的“重点项目推进乏力、组织制度落实有空档”等21个问题，下发了《关于巡察发现共性问题的通报》，未巡察单位对照“共性问题”主动整改。

 突出成果运用，增强巡察利剑威力。巡察工作开展以来，已党政纪处分27人，辞退1人，停薪待岗1人，组织处理49人。成为政治体检的“温度计”。巡察工作开展以来，巡察组对已巡察过的单位拟推荐的科级干部、科级后备干部、试用期满需考核的干部进行审核，有2名同志因涉及相关问题被取消后备资格。成为生活会的“正衣镜”。已巡察单位把巡察反馈的问题作为班子和个人民主生活会、组织生活会对照检查的主要内容，未被巡察的单位把巡察发现的共性问题作为对照检查主要内容，深化对巡察发现问题的认识，立行立改。成为推动工作的“助力器”。区委根据巡察发现的区直机关“全面从严治党”方面的突出问题，召开了区直机关落实全面从严治党主体责任座谈会，，督促区直机关党组织进一步压实主体责任。成为破解制约发展的“金钥匙”。区委把巡察发现的影响西工区全面从严治党和经济社会发展的“基层监督责任落实不到位、组织生活制度不规范、部分重点项目推进不力”等六个方面重要问题进行专项治理。相关职能部门深入调研，出台了全区性的制度机制，有力地解决了影响西工区发展的普遍性问题。

突出工作规范，提升信息化建设站位新起点。规范程序铺好“轨道”。总结实践经验，把巡察工作程序归纳为准备、进驻、汇报反馈、整改、回头看五个阶段，细化每个阶段不同时间节点所要做的重点工作，明确工作方法，完善工作程序，制定《巡察工作手册》，使巡察人员能够按“轨道”运行工作。完善制度立好“规矩”。为加强巡察整改督查督办工作，提高巡察成果运用成效，结合我区巡察整改工作实际，印发了《西工区巡察整改督查督办工作办法（试行）》。软件运用打好“底稿”。按照中巡办要求统一使用《巡视巡察发现问题线索管理系统》，把巡察所有的信息录入软件，确保信息录入的质量，提高信息化建设的起点。（西工区纪委监委）