洛龙区纪委监委在村（社区）“两委”换届选举工作中，瞄准重点环节，紧盯重点人物，下移监督“关口”，延伸监督“触角”，采取四步工作法，全程精准护航村（社区）“两委”换届选举，为选举出思想政治素质高、服务群众意愿强、带领村民发展快的领路人提供了坚强纪律保证。
一是打好廉洁预防针。召开严肃换届纪律谈心谈话活动，对各村(社区）“两委”候选人进行集体约谈，明确九严禁、十不准相关要求，并对《中国共产党纪律处分条例》中有关政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律的规定进行重温，要求各位候选人把模范遵守纪律规矩作为自身竞选“两委”成员的第一承诺，把严格执行廉洁纪律规定作为履职尽责的前提条件。
二是把好廉政审核关。对村（社区）换届候选人初步人选进行廉政审核,围绕刑事处罚、信访举报、党纪政纪处分、个人重大事项报告等情况作为重点内容进行会审，确保监督到位。对接到群众举报的必须调查核实，对不适合作为候选人的进行谈话劝退。
三是选好过程监督员。每个村（社区）推选1—3名群众监督员，对换届选举工作风气和被选举人遵纪守法情况进行监督。监督员按要求列席选委会会议，认真宣传换届纪律要求，并积极向广大干部群众宣讲其他有关严肃换届纪律政策以及违反换届纪律的事例，引导干部群众共建风清气正的换届环境。各监督员对发现的违纪违规问题和苗头性倾向，及时向村（社区）党支部和办事处纪（工）委报告。
四是上好任前教育课。对选举出来的新一届村（社区）“两委”成员召开任前谈话会，上好廉政教育课，要求他们把纪律规矩挺在前面，切实做到廉政意识入脑入心，时刻保持清醒头脑，养成廉洁自律的好习惯，不碰底线，不越红线，做忠诚、干净、担当的好干部；要求他们认真履职尽责，积极创新工作方法，提升服务群众水平，不辜负群众的殷切期盼，切实做到让群众满意、百姓放心。