国家《监察法》施行以来，西工区运用明确对象抓履职、突出主责抓监督、重新过筛抓惩处、以案促改抓震慑四种方式，延伸监督触角，拓展监督职能，推进全面从严治党覆盖到底到边。

一是明确对象抓履职。拓展监察对象覆盖区间，将机关中劳务派遣聘用人员和64个村（社区）“三委”成员、村民小组长（网格长）中非党人员全部纳入监察对象，充分履行监察范围纵向到底全域覆盖的职责。二是突出主责抓监督。充分发挥2个执纪监督室和4个执纪监督协作区作用，紧盯机关关键岗位上临时聘用人员和城中村、城郊村财务人员，运用以上带下、以老带新、以熟带生开展全方位执纪监督。三是重新过筛抓惩处。对近年来查处的精准扶贫、大气污染防治“微权”腐败等典型案例重新过滤筛检，将村（社区）非党员干部涉嫌重大违规违纪事项深入核实调查，准确量纪定性，严肃给予政务处分。四是以案促改抓震慑。对查处的机关单位临时聘用人员和村（社区）非党员身份干部违规违纪典型案例，点名道姓，公开通报，运用以案促改模式，以身边事警示教育身边类属人员，形成监察全覆盖的震慑效应。（西工区纪委监委）