“您好，我是西工区纪委‘双节’监督检查组工作人员，麻烦您把近半个月以来开具的发票调出来我们查看一下。”9月29日，在西工区凯旋路某繁华地段，一家装修别具一格的饭店内，该区落实中央八项规定精神监督检查组工作人员胡海燕出示工作证后，耐心地等待前台服务员请示饭店老板后，把当月发票开具情况一览表调到电脑桌面。

国庆恰逢中秋，既是举国欢庆的好日子，也是阖家团圆的好时光，如何灵活监督方式、明确监督重点、丰富监督手段，让花样百出的隐性“四风”问题无处遁形，把“厉行节约、节俭过节”的好传统传达到辖区每名党员干部，是西工区纪委监委提前一个多月就考虑筹划的一项专题工作。

“往年的监督看起来热热闹闹，但发现的问题线索不多，实际效果一般。主要原因是我们发现问题线索的本领普遍不高，监督检查的精准度不够。”在委机关工作会上，党风政风室主任秦定邦提出自己的工作思路：“今年我们准备开办一期专题培训，对监督检查的内容、方式方法及注意事项进行现场讲解。同时，结合检查组成员参加工作年限、专业岗位、性格特征等，对人员进行科学组合，开展交叉互查，确保监督检查精准高效。”

会后，该区立即按照省、市纪委关于今年监督检查的工作要求，结合往年工作经验及兄弟县区的成熟做法，对监督检查操作规范提出“八大重点三项注意”，即：把税务发票、公务用车封存、违规收送礼品礼金、公务宴请、餐饮浪费、公车私用、值班在岗及婚丧嫁娶等情况作为监督检查的重点，注意蹲守点位选取技巧、现场照片拍摄质量及语言行为文明规范。经过专题培训，今年首次参加监督检查的村、社区监察员纷纷表示，有准备的仗打起来肯定会有收获。

“发现辖区凯旋路某饭店在9月1日开具了一张某市局接待费金额为1080元的发票。”填写完当天的问题线索统计表，胡海燕长长地舒了口气：今天这一万多步的“战斗”小有成果，明天继续努力。

据统计，专项监督检查开展5天来，该区已累计发现疑似问题线索11起，节后将根据干部管理权限及时进行移送、交办或自查。（西工区纪委监委  李战鏊）