自今年四月起，洛宁县对全县390个村（社区）启动为期两个月的村（社区）“两委”换届工作。为使新当选的村（社区）“两委”干部廉洁从政，务实为民，该县纪委监委组建3个廉政宣讲团分赴18个乡（镇），对全县3000余名新当选村（社区）“两委”干部开展任前廉政教育。

这次任前廉政教育采取廉政课堂的形式，组织新当选的村（社区）“两委”干部观看廉政教育警示片，并以模拟演绎、以案说法、互动提问等方式讲解村干部违纪违法的典型案例，用身边事警醒身边人。课后还组织新任村干部进行“一对一”廉政谈话，签订廉洁从政承诺书，给新任村干部打“廉政疫苗”。

在这次村（社区）“两委”换届选举过程中，洛宁县纪委监委把换届作为基层正风反腐专项治理的重要抓手，制定了《洛宁县严肃换届纪律营造风清气正换届环境工作实施方案》，强化对换届工作的组织领导、候选人“入口”把关、换届纪律教育、警示和预防工作开展以及换届选举程序操作等方面的监督检查。并派出暗访组、督查组，以多种形式盯紧参与换届选举工作的乡镇领导班子、村党员干部和具体工作人员，做到“三个确保”，即确保工作原则坚守不变、确保选举程序合法合规、确保信访工作稳定不乱；盯紧有被提名资格的候选人，做到“三个坚决”，即有“村霸”苗头性的坚决不能作为候选人、涉及负面清单所列情形的坚决不能作为候选人、联合复审不过关的坚决不能作为候选人。同时，进一步畅通换届监督渠道，对反映换届纪律的投诉件快办快结，严厉查处打击拉票贿票、“村霸”和宗族势力干扰换届秩序，破坏选举的违纪违法行为，确保换届工作风清气正。

“村‘两委’干部离群众最近，权力也不小，因此必须严把关，选出真正为群众服务、办事公道、致富引领能力强的‘带头人’。”洛宁县长水镇党委书记周耀锋说，“在此基础上开展任前廉政教育，能切实增强其廉政意识、为民意识、实干意识，进一步夯实农村基层工作的基础。”（洛宁县纪委监委）