近年来，伊滨经开区(示范区)坚持将家风建设作为“三不”的有效载体和有力抓手，积极探索打造“拓展、提质、助廉”三项工程，重在基础、重在行动、重在建设，立足实际、不懈努力，持续强党风正家风，促政风带民风，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。

扩大范围、创新手段，实施家风建设“拓展工程”。一是机关联动，层层有序。制定《伊滨区2020年家风建设工作实施方案》，细化4项12条具体事项，明确责任单位、完成时限，召开专题会议安排部署，形成齐抓共管、分级推进的良好局面。全区科级以上干部订立家规139条；开展“带着家人向家风馆报到”主题活动，区党政班子带头，区直40个单位182名党员到家风家训馆报到，撰写心得体会216篇；组织全区党员干部开展“手写廉情寄语”征集活动，征集全区机关干部516条廉情寄语统一展出。二是项目联创，共建共享。同华耀城、奥体中心、文化中心、中医院、安置小区等重点项目开展“党企廉心”廉洁共创，邀请企业党员干部参观我区镇家风家训苑，开展企业员工家训征集评选，向全区重点项目、企业送出《家风明鉴》书籍552本，以好家风带动企业、项目廉洁文化建设。三是学校联建，入脑入心。组织经典家训诵读，教育学生系好人生“第一粒纽扣”。开展“国旗下讲话”活动，把“家风故事”融入基层学校升国旗仪式。组织师生 “到家风馆报到”游学活动70余场次。通过手抄报、黑板报、主题演讲、主题班会等形式弘扬好家风。四是村户联行，润物无声。组织机关村组干部到寇店镇家风馆、诸葛镇司马社区家风馆、寇店镇二教塔家风家训墙和户家家训牌进行实地观摩、交流学习、促进提升。庞村镇在《东方今报》开辟“庞村好家风”专栏，对26户好家风进行系列报道。

丰富载体、加强引导，实施家风建设“提质工程”。一是以“平台搭建”营造家风氛围。区纪工委因地制宜建立了区级家风苑，督促五镇纪委提升镇级家风馆4个，全区初步形成“区有家风苑、镇有家风馆、村有家风墙、户有家风牌”的良好氛围。利用短信平台，在重要时间节点给全区领导干部发送廉洁过节短信200余条。组织编印《致全区党员干部廉洁家书》发放给全区900余名党员。通过微信平台、“小薇讲微课”等方式，陆续推送《习近平总书记的家风》《伊滨家风故事》等名篇佳句和优秀家风故事，邀请河南省委党校康来云教授专题讲授廉洁家风建设，引导全区党员干部汲取经典精髓、启迪思想、培养心智。各镇各单位分别召开家风座谈会，区纪工委党支部组织全体党员开展家风座谈会，纪工委书记以普通党员身份参加，全体党员逐一讲述自己的家风家训、家风故事，凝聚力量，弘扬正能量。二是以“头雁效应”引领家风建设。区党政领导班子、县处级调研员19人带头立家训晒家规。区党工委召开工作会议安排部署家风建设活动，全区各级党组织履行家风建设主体责任，明确党组织书记履行第一责任人责任，纪检监察机关专责推动，党员领导干部带头责任，家庭家属配合责任。区主要领导对班子成员开展廉洁家访，班子成员对分管部门负责人开展廉洁家访，通过谈心、慰问等形式，及时了解家庭家风动态。三是以“先贤家风”传承家风传统。联合教育中心、档案办等部门，深入挖掘伊滨本土传统家规家训，将司马光《训俭示康》、嵇康《家诫》、吕蒙正《寒窑赋》、“寇准罢宴”等内容纳入区家风建设内容，薪火相传家国情怀精髓。四是以“榜样典型”助推家风完善。把家风建设和廉洁自律内容引入道德大讲堂、文明新风进万家活动中，用群众喜闻乐见的艺术形式传播家风建设内容；在全区范围内评选家风楷模30名，评选最美家庭24个，选取优秀家风故事42篇，区纪工委、教育中心、组织人社局组织编写《家风明鉴》，编印给全体公职人员监察对象，用身边人讲身边事、身边事教育身边人。

加强监管、以案促改，实施家风建设“助廉工程”。一是加强廉洁监管，激活内生力。通过印发工作提示函、参加座谈会、抽查影像资料、走访慰问等方式抓好家风建设督促检查，对活动开展不力，敷衍应付的及时通报曝光。将党员干部家风建设作为党风廉政建设考核、党风廉政意见审核的重要内容，作为评先评优、提拔任用及职务调整的重要参考。区纪工委对发现领导干部家风方面的苗头性倾向性问题，及时开展提醒谈话、诫勉谈话。二是深化以案促改，强化震慑力。编印《伊滨经开区典型案例警示录》，选取6起反面典型案例开展以案促改，把以案促改与干部廉洁家风结合起来，一体推进。组织党员领导干部及家庭成员观看《蜕变的人生》《权力任性的代价》等警示教育片和廉政戏曲，利用反面典型反衬家风建设的重要意义，全区900余人（次）党员干部接受教育。三是倡议家属助廉，挖掘助动力。聘请党员干部家属担任“廉洁家风监督员”，区妇联向全区57名领导干部家属发出《争当廉内助 涵养好家风倡议书》，鼓励家属发挥“廉内助”作用，在领导干部提拔转任、传统节日等关键节点及时提醒，争当廉洁文明家风的建设者、引领者、守护者。（伊滨区纪工委  董然）