近日，洛阳市纪委监委印发《关于全市纪检监察干部常态化联系服务企业的通知》，建立实施联企走访“五员”工作机制，要求市县乡三级纪检监察干部，常态化联系服务企业，持续深化“万人助万企”“访万企·解难题”活动，及时解决企业诉求，严肃查处损害营商环境问题线索，积极助企纾困解难。

全面收集企业诉求，做好服务企业的“勤务员”。全市纪检监察干部通过实地走访、召开恳谈会、个别访谈等方式，全面收集影响企业经营发展的融资难、用地难、用工难、人才引进难等诉求，重点发现企业反映强烈的、损害营商环境的腐败和作风问题。

积极助企纾困解难，做好经济发展“护航员”。通过集中转办、跟踪督办等方式，监督推动各项惠企利企政策落实到位，为经济发展保驾护航。同时，建立完善企业诉求台账，逐项登记反映企业、诉求内容、办理主体、办理进度和联企责任人，确保企业各项合理诉求得到有效解决。建立企业诉求办理快速响应机制，对个性问题“一企一策”开出药方，对普遍性问题督促有关部门深化改革推动解决。

从严查处涉企案件，做好涉企案件办理“战斗员”。对发现的涉企问题线索建立台账，及时分办、优先处置，通过快速办理、挂牌督办、提级办理等方式，严肃查处损害营商环境问题线索，坚决查处领导干部干预和插手企业经营问题，深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，精准规范问责。

深化政治生态评价，做好政治生态“监督员”。通过督促解决企业诉求、及时移送损害营商环境问题线索办理等方式，督导各地各部门认真落实市委“四敢”意见，把优化营商环境作为政治生态评价重要内容。坚决整治企业诉求不办理、存在问题不整改、损害营商环境问题多发频发等不担当不作为以及乱作为问题，切实帮助企业解决实际困难，全力打造全国一流、全省最优的营商环境。

做实警示教育，做好干部队伍“好教员”。常态化宣讲惠企利企政策，宣传激励党员干部担当作为、鼓励党员干部创新发展政策举措，以常态化宣讲、案例通报、以案促改等方式，强化激励保护党员干部，营造“想干事、能干事、敢干事”良好环境。通报曝光党员干部靠企吃企、利益输送等典型案例，持续释放对损害营商环境“有案必查”的强烈信号，助力涵养风清气正的政治环境。对发生损害营商环境典型案件的地区和部门，督促其深化以案促改，补齐制度短板、堵塞机制漏洞、规范权力运行，进一步优化营商环境。

该市纪委监委相关负责人表示，将以联企走访“五员”工作机制为抓手，更好发挥监督保障执行、促进完善发展作用，监督推动职能部门加大改革力度，优化政策举措，切实提升企业和群众满意度，筑牢“企业敢干”的营商环境，进一步激发市场活力和社会创造力，为洛阳经济社会高质量发展提供坚强保障。（黄先锋 王克帮）