“根据近期监督发现，你单位两名中层干部长期在同一职位任职，按照《党政领导干部交流工作规定》，请及时对其工作岗位进行调整。”12月19日，鲁山县纪委监委第三执纪监督室对该县住建局下达检查建议书。

今年以来，鲁山县纪委监委采取“四个坚持”措施，扎实履职监督职责，确保有力有形有效。

坚持政治监督紧贴业务。履行政治监督职责，着力查处只说不做、表态快落实慢落实差不落实，以及上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止等政治站位问题，确保县委县政府决策部署执行到位。先后问责攻坚任务落实不力的20家单位、56名党员干部。

坚持常态监督突出精准。5个执纪监督室建立分包联系单位制度，通过参加联系单位“三重一大”会议、调阅“两个责任”档卡资料、督促开展以案促改、巡视巡察整改专项监督检查等方式，监督检查单位102个，发现亟需整改问题206项，把结果监督转变为过程监督。

坚持重点监督维护民生。强化扶贫领域干部作风监督，针对作风不严不实等问题，约谈109人，给予党纪政务警告10人，行政记过1人；开展行业扶贫领域专项监督检查，围绕资金使用、项目质量、群众满意度，检查行业扶贫单位20家，督促整改问题24个，约谈1人。

坚持全面监督注重成效。为2000多名监察对象登记造册，实行“一人一档”规范管理；建立网、电、信、微、访监督举报平台，多渠道收集问题线索。今年1—11月份，运用第一、二种形态处理311人次、222人次，同比分别增长131%、81%。全要素运用12种调查措施，采取留置措施6人，移送公安机关2人，监察体制改革的治理效能正在凸显。(鲁山县纪委监委)