“依规依法处理信访举报导引图、问题线索处置流程图等操作指南，让纪检监察工作实现了流程标准化、文档模板化等效果。”近日，谈到范县纪委监委修订完善的相关规章制度，该县纪委监委办公室主任张才立深有感触。

今年以来，该县纪委监委以制度建设为抓手，围绕监督检查、审查调查、机关管理等领域，将分散的制度文件进行系统化梳理、动态化更新、精准化执行，形成层级清晰、逻辑严密、覆盖全面的制度体系，推进纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设。

规范化是纪检监察工作高质量发展的前提。该县纪委监委注重以规范化筑牢根基，制定纪委常委会、“三重一大”事项决策、车辆使用管理等24项机关管理制度，制定信访举报分类处置办法、审查调查措施使用规范等12项日常监督和审查调查制度，制定重大事项请示报告、案件质量评查等26项规范类文件，形成用制度管人、管事、管物的良好工作氛围。

法治化是制度建设的灵魂。该县纪委监委以法治化校准方向，注重将机关制度体系与法律法规有机衔接，确保制度内容合法、程序合规、权责清晰。同时，该县纪委监委还开展“双周一测试”17期，组织模拟案卷评查6次，建立“跟案学习+实战轮训”培养模式，有效提升干部纪法双施能力；将监察法实施条例、监督执纪工作规则等纳入常态化学习，通过一案一评、专项评查等方式，查纠制度执行中的偏差，确保制度执行不走样。

正规化是提升治理效能的关键。该县纪委监委以正规化锻造队伍，建立“八小时外”行为规范，制定“十带头”“十不准”规定，更新干部廉政档案237份，以刚性约束保障队伍纯洁性。同时，开展以案为鉴专题研讨、组织庭审观摩、小班化案例解读、规章制度培训等活动，使纪检监察干部深刻认识到制度的重要性，让尊崇制度、执行制度成为行动自觉。（张瑞方）