“人民群众对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。作为纪检监察干部，该如何践行、落实这一宗旨？我们要立足监督执纪问责职能，营造惠民实事的干事创业氛围、保障惠民实事的规范有序开展、推动惠民实事的高效高质落地运行”。在一次组务会上，市纪委监委驻市人力资源和社会保障局纪检监察组组长彭济侠说到。

党的十九大报告指出：就业是最大的民生。驻市人力资源和社会保障局纪检监察组聚焦驻在部门创业担保贷款等工作，践行初心使命、强化履职尽责，以激活主责、督促创新、提升效能为抓手，推动驻在部门充分释放扶持创业带动就业的倍增效应，持续增进民生福祉、不断改善和保障民生，提高人民群众幸福感和获得感。2019年度濮阳创业担保贷款各项目标任务完成率均居全省第一，全市人口人均贷款额居全省省辖市第一，惠民政策覆盖率、创业就业贡献率在全省保持领先，担保贷款“濮阳模式”先后受到国家、省、市三级的充分肯定和高度评价，并先后被各类媒体推广。

激活驻在部门主责意识，营造想干事的工作氛围。火车跑的快，全靠车头带。驻市人力资源和社会保障局纪检监察组通过督学促学、建章立制、督导检查、执纪问责等方式，充分激活驻在部门党组及各级主要负责人管党治党主业主责意识，将业务发展尤其是民生实事落实情况作为管党治党的重要组成部分，逐渐形成党建、业务齐头并进、意识形态和惠民实事相辅相成的良好局面。

督促驻在部门有效创新，提高能干事的业务本领。有效结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，督促驻在部门开展“践行初心和使命”大讨论，就如何贯彻落实党中央关于民生实事的决策部署及习近平总书记视察河南时的重要讲话精神交流了想法、碰撞了思想、启迪了智慧，助力驻在部门创新实行了“三零贷款”（零利息、零费用、零成本）、“两低一多贷款”（低门槛、低利率、多产品）、“零证明资料贷款”、“7天速贷”等创业担保贷款新模式，进一步推动了驻在部门惠民实事的有效落实。

提升驻在部门服务效能，增强干好事的服务水准。将提升服务效能作为形式主义、官僚主义专项整治等各类作风纪律工作的重要抓手，以开展作风纪律专项活动为统揽，提升驻在部门服务形象，以廉政风险岗位监督、作风纪律明察暗访、约谈提醒、通报批评等监督执纪问责手段，倒逼驻在部门规范自身服务行为、提升自身服务水准，以高水准的服务质量带动各类民生实事高质量落实。（驻市人力资源和社会保障局纪检监察组）