今年以来，濮阳市纪委监委狠抓“6-45”问题整改落实，坚持见人见事见思想、真改实改改到位、抓细抓常抓提升，按照自己查、相互提、部室审、领导点、上会评、开门找“六部曲”要求，在查摆问题、制定措施、建立台账的基础上，围绕查、评、学、考、建五个方面扎实做好问题整改工作。

以“查”促改，围绕“补短板”要求，对照“6-45”问题清单，通过部门自查、专项督查、突击检查等方式，督促责任部门整改落实。

以“评”促改，市纪委机关先后3次召开“6-45”问题整改讲评会，开展案件评查活动，在系统内广泛评议，征求纪检监察干部在培训教育、办案安全、工作制度等方面的意见建议，压实整改责任。

以“学”促改，围绕“强能力”要求，开展好机关党员干部“学习日”活动，抓好派驻机构干部专题培训，组织开展好“双100题”学习，促进纪检监察干部能力提升。

以“考”促改，通过自行组织“经常考”、突击抽查“随机考”、精心准备“迎接考”等方式，组织多轮次、多层次知识测试，以考促学，提高学习主动性，检验学习成效。

以“建”促改，围绕“建机制”要求，结合工作实际，建立了安全检查、案件评查、人员管理等一系列简明易懂、务实管用、操作性强的制度机制，形成更加规范的工作流程。（濮阳市纪委监委案件监督管理室）