自全市开展整治“新衙门作风”等形式主义、官僚主义突出问题以来，市驻洛办以“四融入”为重点，即融入服务全市大局、融入党建工作、融入党风廉政建设工作、融入业务工作，着力解决党员干部“新衙门作风”突出问题，使该办事处精神面貌焕然一新、工作效能大幅提升、党风政风持续好转。

一是增强服务意识。通过设立征求意见箱、发放征求意见表等形式，向服务对象、群众及离退休职工广泛征求意见和建议，以群众满意为目标，认真查找、整改党员干部自身存在的问题。

二是健全奖惩机制。制定工作方案、工作制度、工作推进情况台账等，加强对党员干部的管理和考核，建立“能上能下”的激励机制，激发党员干部的战斗力，增强党员干部的执行力，进而改善党员干部在群众心目中的形象。

三是严格追责问责。对办事效率低下、服务质量差，或者对干部职工和服务对象反映的重点、热点问题办理不及时、改进不到位的进行通报，提升工作效率。

（虎艳清）