今年以来，灵宝市纪委监委常态化推进查处诬告陷害和澄清正名工作，持续改进工作措施、完善工作机制，旗帜鲜明地为实干者撑腰、为清白者正名，着力营造有利于干部大胆探索、勇于担当的良好环境。

该市纪委监委全面梳理2024年以来涉及党员干部和公职人员的问题线索，重点对重复异常检举控告、查否类问题线索进行分析研判，审慎甄别诬告与错告，实行专项台账管理，对账销号、清零见底。对收到的失实检举控告件，严格执行“初审+联审”双重把关机制，由信访室初步筛选分析后，会同案件监督管理室、及相关承办部门联合会审，全面审核事实证据、程序合规性和结论准确性。截至目前，共发现涉嫌诬告陷害行为问题线索15条。

在查处诬告陷害工作中，该市纪委监委加强与公安局、检察院等单位的协同联动，建立健全沟通会商、定期调度、定期报告、问题双向移送等机制，强化信息互通共享，在案件研判、证据固定、结果反馈等关键环节密切配合，有效提升查处工作的精准性和实效性。

为切实激励干部担当实干，该市纪委监委对经核查认定为检举控告失实、有必要澄清的，综合运用书面澄清、当面澄清、会议澄清等多种澄清方式及时为干部正名。严格落实“谁承办、谁澄清”要求，层层压实责任，严把事实关、证据关、程序关与质量关，推动澄清正名工作规范化、制度化、长效化发展。截至目前，已为15名受到不实举报的党员干部澄清正名。（马妙红）