今年以来，驻市委组织部纪检监察组聚焦年轻干部教育管理监督，通过强化思想教育、完善监督机制、注重关爱引导，护航年轻干部健康成长。

以思想教育为先导，扣紧年轻干部“第一粒扣子”。坚持教育在先、警示在前，将年轻干部廉政教育纳入日常监督重点。通过联合驻在单位组织年轻干部参观廉政教育基地、观看警示教育片、剖析典型案例等方式，以“身边事”警醒“身边人”，让年轻干部知敬畏、存戒惧、守底线。推动驻在单位建立年轻干部常态化学习机制，引导年轻干部树立正确的权力观、价值观和政绩观，从思想深处筑牢廉洁自律防线。

以监督机制为抓手，织密年轻干部“防护网”。紧盯重点岗位和关键环节，用好廉政档案，对苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正。通过开展专项督查、廉政谈话、廉政风险排查等方式，加强对年轻干部履职用权的监督检查，让年轻干部感受到监督无处不在，自觉增强廉政意识。

以关爱引导为保障，系好年轻干部“安全带”。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，定期与年轻干部开展谈心谈话，了解他们的工作、生活和思想动态，帮助解决实际困难，缓解工作压力。同时，注重对年轻干部的正面引导，选树优秀年轻干部典型，发挥榜样示范引领作用，营造风清气正、干事创业的良好氛围。（赵琼琼）