近日，灵宝市纪委监委组织全市纪检监察系统青年干部进行座谈，深入了解青年干部的思想、工作、学习和生活情况，助力其提升政治素质和履职能力，推动全市纪检监察工作高质量发展。

“在近两年的办案经历中，我接触了矿山、招投标、医疗卫生、园林绿化等多个领域，愈发深刻地认识到学习党纪法规的重要性。”“面对全镇44个行政村的监督任务，镇纪委工作人员对各部门工作情况跟进不够，对其中存在的风腐问题发现和查处难度较大。”“要以‘室’为主导，统筹人员力量，集中攻坚克难，确保案件办理质效，同时做好以案促学、以干代训，全面提升协作区人员执纪执法水平。”青年干部们围绕任职经历、岗位职责，结合自身工作实际，谈体会、说问题、提建议，用真情实感共话青年担当。

青年干部们纷纷表示，这次座谈让大家拓展了思路，在互学互鉴中明确了方向、重点，要争做有理想、敢担当、能吃苦的青年，关键时刻冲得上、顶得住、拿得下；争做勤学习、善思考、勇创新的青年，打破思维定式，寻求创新突破；争做存敬畏、守底线、正品德的青年，执纪执法为民、纠风治乱为民，正心明道，怀德自重。

下一步，该市纪委监委将进一步完善干部培养、管理机制，通过搭台子、铺路子、压担子，引导全市纪检监察系统青年干部在干事创业中敢闯敢试、开拓奋进，着力建设一支政治过硬、本领高强、作风优良的高素质专业化年轻干部队伍。（马妙红）