办公环境焕然一新、办案装备一应俱全、工作职责全面规范、干部素质全面提升、农村信访总量与同期相比下降六成……渑池县强力推进乡镇纪检监察工作规范化法治化正规化（以下简称“三化”）建设，为基层治理带来一片新气象。

渑池县作为全市乡镇纪检监察工作“三化”建设试点县，在市纪委监委的精心指导下，按照市委关于加强纪检监察“三化”建设的实施意见，坚持高点定位、高标建设，破立并举、塑形铸魂，整体推进、突出重点，有力夯实乡镇纪检监察工作基础，为基层治理赋能增效。

高点定位、县乡联动，推动“三化”建设高标落实。建立“县委全面领导、县纪委主导推进、乡镇具体落实”的责任体系，县委书记担任乡镇纪检监察工作“三化”建设指挥长，县委常委会每季度听取一次工作进展汇报，县财政为乡镇“三化”建设拨付启动经费，单列乡镇纪委办案经费，统一配备办案车辆；县纪委监委强化统筹协调，进一步理顺管理体制、优化组织架构、明确职责权限，抓好人员帮带、业务指导，逐乡镇督导推动；乡镇党委全面落实主体责任，精心谋划实施，在人财物上加大投入力度，高标准推动“三化”建设落实落细。

理顺体制、整合资源，推动片区协作形神兼备。将全县12个乡镇划分为4个协作区，每个协作区明确1个中心乡镇，分别设立第一至第四乡镇纪检监察工作室。县纪委监委班子成员兼任协作区主任，县纪委监委四个纪检监察室副主任分别兼任4个乡镇纪检监察工作室主任，下沉到乡镇驻点工作，形成“县纪委监委班子成员+乡镇纪检监察工作室+乡镇纪检监察机构+村级廉情监督员”的协作联动机制，实现基层监督执纪从“单兵作战”向“攥指成拳”的转变。截至目前，渑池县乡镇纪检监察机构先后开展监督检查267次，发现问题54个，推动整改54个。乡镇纪检监察工作室综合运用提级办理、异地管辖、联合办案、挂牌办理等模式，推动了38起案件严查快办。

完善制度、优化流程，推动基层监督执纪全面规范。制定全面从严治党主体责任、第一责任人责任、班子成员一岗双责、纪委监督责任“四张清单”，建立乡镇监督对象、日常监督“两本台账”，对执纪执法标准、办案文书模板及程序规范进行优化，形成41个基本制度、176个基本流程，使县乡两级纪检监察机构在监督执纪、信访处置等方面环环相扣。4个中心乡镇建成标准二类谈话室，纳入县纪委监委办案场所安全监督管理，县纪委监委综合事务管理室监督保障乡镇纪委办案经费，确保经费使用做到专款专用、规范高效。全面落实乡案县审、查审分离、办案质量评查反馈整改等制度，持续提升乡镇纪检监察工作“三化”建设水平。

贯通融合、同频共振，推动基层监督提质增效。与乡村廉情监督深度融合，在各乡镇设立廉情工作室（阳光办公室），统筹用好村级廉情监督员和清风渑池小微权力大数据监督系统，推进“阳光村务”治理模式，为乡村振兴增添“廉动力”。与信访工作深度融合,在4个中心乡镇纪委建成标准便利的信访接待窗口，建立县、乡纪检系统信访视频直通系统，群众足不出乡，在乡镇纪委即可通过视频系统，同步向县纪委监委反映问题，实现了小事不出村大事不出乡，切实把群众反映的问题解决在家门口，2022年度全县农村信访总量与同期相比下降60.7%。

行远自迩，踔厉奋发。渑池县纪委监委将持续巩固提升乡镇纪检监察工作“三化”建设成效，变有形为有效，变规范为效能，变标准为样板，不断提升基层监督质效，努力让人民群众的获得感成色更足，幸福感更可持续，安全感更有保障。