八届市纪委三次全会强调，坚持刀刃向内、严管严治，在建设纪检监察铁军上迈出新步伐。2023年，湖滨区纪委监委将深入贯彻落实市纪委全会工作部署，持续深化自身建设提升行动，教育引导全区纪检监察干部强化思想作风、完善制度体系、加强培训交流、严格自我监督，以能力作风大提升推动纪检监察工作新突破。

聚焦强化思想武装，把好政治“方向盘”。抓好政治学习，学深悟透党的二十大精神，扎实开展党中央部署的主题教育，通多种形式常态化长效化开展理论学习；强化政治监督，以贯彻落实党的二十大精神为主线，聚焦省、市、区委各项工作部署做实日常监督，站位现代化发展大局谋划部署推进纪检监察工作，找准政治监督的切入点、着力点，持续优化日常监督方式方法，加强监督检查，保障推动各项重大决策部署落地见效。

创新完善工作机制，踩足淬炼“大油门”。严格落实“13710”工作机制和重点工作督查督办机制，对上级纪委部署的重点工作和区纪委常委会作出的各项决策，实行台账化管理、项目化推进，推动各项工作立即行动、迅速落实、早见成效。对重点线索、重点案件坚持“周督导、月通报”制度和办案成绩晾晒工作，持续推进“铁案工程”；通过建立“五查五看”问题整改清单台账，分部门、分协作区认真深刻剖析检查，组织业务知识安全知识培训，开展“日学一制度、日读半小时”活动，组织安全知识测试等方式持续提升纪检监察干部能力素质，有效提升队伍整体战斗力。

持续加强培训交流，握好技能“加速器”。聚焦提升纪检监察工作综合能力素质水平目标，深化全员业务培训。坚持“走出去学”与“请进来教”相结合，继续开展全员培训、以干代训、轮岗交流等工作，促进能力提升；持续巩固深化执纪执法办案安全、案件办理形式审核、信访举报公开反馈三项竞赛和“清风讲堂”学习成果，在做好纪检监察业务相关培训的同时，教育引导全区纪检监察干部掌握一定的财务会计、项目建设、采购招标等方面知识，不断提升全区纪检监察干部发现问题的能力。

从严加强自我监督，系好廉政“安全带”。完善特约监察员制度，通过组织特约监察员走进机关、监督工作、参加座谈会等，听取相关意见建议，加强对纪检监察机关及工作人员的监督；继续开展以案促改、分层分类警示教育活动，组织纪检监察干部观看专题警示教育片，加强纪律教育，筑牢纪检监察干部廉洁自律防线；发挥考核评比的“指挥棒”作用，大力营造干事创业、担当作为的良好工作氛围，锻造对党绝对忠诚、敢于善于斗争、自身正自身硬的纪检监察铁军。（湖滨区委常委、区纪委书记、区监委主任 张文世）