编者按：过去一年，在省纪委监委和市委的坚强领导下，全市纪检监察机关坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领纪检监察一切工作，紧紧围绕中心大局，做实做细政治监督，纵深推进正风肃纪反腐，集中整治群众身边不正之风和腐败问题，着力锻造纪检监察铁军，推动新征程纪检监察工作高质量发展取得新成效。即日起，市纪委监委网站和“清风三门峡”微信公众号推出“回眸2024”系列报道，敬请关注。

2024年，义马市纪委监委立足职能职责，围绕“推动完善监督体系”这一主线，不断探索构建大监督格局，推动实现各项监督同频共振、同题共答、同向发力，有效提升基层监督质效，全力保障义马市经济社会高质量发展。

坚持同频共振，完善基层监督体制机制

该市纪委监委深化机构改革，加强力量统筹，将7个纪检监察室扩增至9个，根据监督对象职能相近、体量均衡等原则对派驻纪检监察组作出相应调整，将原来的12个派驻组优化整合为9个，全部实行综合派驻和集中办公，实现各项工作一体安排、一体部署、一体推进、一体落实。

为破解基层监督力量分散、协同不足等难题，该市纪委监委出台《关于探索构建大监督格局切实提升监督质效的实施办法》，建立“1+9+N”监督体系，将9个纪检监察室、9个派驻机构和7个街道纪工委、先进制造业开发区纪工委按片区组建9个监督执纪执法办案协作区，将日常监督、信访举报、线索处置、审查调查“打包入片”，构建“委领导、室指导、组联通、人共用、事同办”工作格局。

坚持以制度建设为牵引，立足基层纪检监察工作实际，建立党风政风监督工作综合协调机制、监督工作联席会议制度、监督信息定期通报制度、“室组地”联动协作机制、“四项监督”同外部监督联动联络机制和综合考评管理办法等工作机制，深化协调联络、信息共享、线索移送、措施配合、台账报告、信息通报、问题整改等方面的工作联动，保障大监督格局各类工作高效运转。

坚持同向发力，实现监督力量整合融合

在推进全面从严治党的进程中，推动各类监督融合贯通至关重要。该市纪委监委综合运用谈心谈话、检查督导、指导民主生活会、督查巡察整改等举措，压紧压实各级党组织全面从严治党主体责任，将党内监督主体责任细化为推动党的工作部门职能监督落实的有力手段，形成各级党组织主动抓监督的工作常态。

立足“监督的再监督”，该市纪委监委强化日常、专项、巡察、派驻四项监督联动，对职能部门履职情况精准“画像”，聚焦关键环节深挖问题线索，准确把握职能部门权力运行中存在的问题，通过下发纪检监察建议书、跟踪督办纪检监察建议整改落实情况，督促相关单位围绕授权、用权、控权等环节完善制度87项，主动提升监督质量。

健全完善监督体系是涉及各类监督主体、监督职权、监督方式、监督制度等的复杂系统工程。该市注重强化系统思维，树牢“一盘棋”思想，充分发挥反腐败协调小组作用，把党内监督同人大监督、行政监督、司法监督、审计监督、统计监督、群众监督、媒体监督等贯通起来，配套建立协同监督联席会议制度，定期组织会商研讨，在信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享等方面强化协作联动。2024年，反腐败协调小组各成员单位通报移交、移送问题线索和各类司法文书50件，已全部分办或移交有关单位办理。

坚持同题共答，推动监督执纪治理有效贯通

该市纪委监委建立“一月一清单”政治监督模式，纪检监察室和派驻纪检监察组开展对账式监督70余次，使政治监督靶向更准。通过强化“双专班”、“组组”专题会商等工作模式，深入开展群众身边不正之风和腐败问题集中整治，督促民政、人社、医保等相关职能部门和相关单位排查整改问题308个，解决群众急难愁盼问题408个。

坚持办案是最有力的监督，深化运用“领导包案+协作区”模式，推动形成“班子”指导督促、“室”牵头推动、“组”及时跟进、“地”有效补充、“区”联动协作的工作格局，综合运用交叉监督、联合办案等方式，努力破解“熟人社会”监督难题，解决监督力量不足、人员分散等问题，监督办案质效得到提升。2024年，运用协作区机制办结问题线索和立案件306件，立案审查调查92件117人。

进一步优化“廉情监督员+社区网格长+楼院长”三级廉情监督网络，畅通“信、访、网、电”四位一体举报渠道，全面推广“义廉通”小微权力监督平台，开设《每周聚焦》电视专栏，开展“码上监督”评议行动，以多元监督促进基层权力规范运行，精准发现问题，化解矛盾，切实提升群众获得感与满意度。

攥紧的拳头有力量。义马市纪委监委将努力探索更有力有效的工作方法，在促进各类监督贯通协同上下更大功夫，持续增强监督合力、释放监督效能，推动全面从严治党取得更大成效。（李艳玲）