公职人员诬告陷害及虚假告发行为的后果(2025版)
2025-03-27 16:40 来源: 学法强队
依据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《中华人民共和国监察法》以及《中华人民共和国刑法》等法律有关规定,结合工作实际,对公务员涉及故意诬告、虚假告发、捏造事实,致使被告者名誉受到损害的,可以从民事层面、行政层面和刑事层面进行处理。

一、关于公务员涉及诬告虚假告发的问题,有较为明确的规定和处理措施。

相关规定

1.《公务员法》:第五十九条第十六项规定,公务员不得诬告陷害他人。这明确了公务员在履行职责和日常行为中应遵守的基本行为准则,要求其秉持诚实、公正的态度,不得通过诬告陷害等不正当手段来达到个人目的。

2.《中国共产党纪律处分条例》:对党员领导干部及普通党员诬告陷害行为作出了处分规定。其中,第一百三十八条规定,诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的,给予警告或者严重警告处分;情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;情节严重的,给予开除党籍处分。

认定标准:

1.主观故意:行为人明知自己所反映的情况是虚假的,仍然进行告发,其目的是使被诬告者受到错误的调查、处理或刑事追究。例如,为了排挤竞争对手,故意编造对方贪污受贿的虚假事实并向上级机关举报。

2. 虚构事实:所告发的内容完全是凭空捏造的,没有任何事实依据。比如,在没有任何实际证据的情况下,声称某公务员在工作中存在严重的失职渎职行为,给国家和人民利益造成了重大损失 。 

3.造成不良影响或后果:诬告行为导致被诬告者名誉受损、工作受到影响,或者使相关部门投入了大量的人力、物力进行调查,浪费了公共资源等情况。 

处理方式:

1.党纪处分:对于党员公务员的诬告陷害行为,党组织将依据《中国共产党纪律处分条例》等相关规定给予相应的党纪处分,如警告、严重警告、撤销党内职务等。 

2.政务处分:依据《公务员法》《公职人员政务处分法》等法律法规,给予警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分 。 

3. 刑事责任:如果诬告陷害行为情节严重,构成犯罪的,将依法追究刑事责任。《刑法》规定了诬告陷害罪,即捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的行为将面临刑事处罚 。 

4.澄清正名:对于被诬告的公务员,相关部门应及时为其澄清事实、消除影响、恢复名誉 ,保护其合法权益 。  

二、民事责任

    赔偿损失:如果诬告行为给被诬告人造成了经济损失,比如因应对诬告而支出的律师费、误工费等合理费用,被诬告人有权要求诬告者进行赔偿。例如,在一些商业纠纷中,一方故意捏造事实向有关部门或合作伙伴诬告另一方违约,导致对方为澄清事实而聘请律师参与调查和处理相关事宜,产生了高额的律师费用,那么诬告方需要承担这部分赔偿责任。

    消除影响、恢复名誉当诬告行为损害了被诬告人的名誉时,诬告者应当采取适当方式为其消除影响、恢复名誉。比如在公开场合发布声明,澄清事实真相,以挽回被诬告人因诬告所遭受的名誉损失。

三、行政责任

    治安管理处罚:依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条规定,捏造事实诬告陷害他人,企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款 

四、刑事责任

    诬告陷害罪:《中华人民共和国刑法》第二百四十三条规定,捏造事实诬告陷害他人,意图使他人受刑事追究,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;造成严重后果的,处三年以上十年以下有期徒刑。国家机关工作人员犯前款罪的,从重处罚。不是有意诬陷,而是错告,或者检举失实的,不适用前两款的规定诬告行为不仅侵犯了他人的合法权益,也破坏了正常的社会秩序和司法公正,因此会受到相应的法律制裁 


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