日前，许昌市委办公室印发《落实“两个责任”廉政大约谈活动方案》。从5月份开始，我市将全面铺开廉政大约谈活动，约谈对象包括全市各级党政机关、人大机关、政协机关、司法机关、人民团体、国有企业事业单位和高等院校的主要负责人及其领导班子成员。随着廉政大约谈活动的部署开展，约谈将成为我市贯彻落实河南省委“主体责任深化年”的新抓手，会有力推动“两个责任”落到实处。 

 

 约谈方式：分级分类约谈，做到全面覆盖 

 

 这次廉政大约谈活动主要围绕“两个责任”谈认识、谈问题、谈措施，充分体现了正确运用监督执纪“四种形态”，全面适应从严治党新常态的精神内核。约谈将采取分级分类的方式，层层铺开，压力传导到各县（市、区）及各单位，实现全面覆盖、不留死角、不留空白。 

 

 据了解，约谈活动分为廉政约谈、提醒约谈、诫勉约谈、问责约谈四种。不同种类分别针对不同的谈话对象，谈话的内容和要求也各不相同，有的侧重于教育，有的侧重于提醒。有的侧重于问责。约谈的形式根据需要采取个别谈话或集体谈话的形式进行，其目的是使“咬耳扯袖、红脸出汗”的第一种执纪形态得以充分运用，形成常态。 

 

 约谈程序：“三书一账一表”，确保可督可查 

 

 约谈，就是要突出问题导向，有的放矢。为增强约谈的针对性和实效性，活动中专门建立了“三书一账一表”，即：约谈通知书、约谈记录书、整改通知书，督办事项台账，约谈日程安排表。 

 

 为了力戒形式主义，不走过场，要求谈话对象在接到约谈通知书后积极准备，以高度负责的态度向组织汇报思想，反映情况，对约谈人提出的意见建议，约谈对象所在党委（党组）和个人要形成约谈记录，并进行梳理分析，研究提出改进措施，认真加以整改。对约谈中发现的突出问题要建立督办事项台账，责令限期整改，挂账督办、跟踪问效，并以适当方式进行通报。同时还要求各地各单位注重文字图片资料的收集，使廉政大约谈活动有资料、有记录、可督可查。 

 

 约谈考评：强化监督问责，力促执行到位 

 

 我市要求各级纪检监察机关把开展廉政大约谈活动情况作为检查“两个责任”落实情况的重要依据，纳入年度作风建设和党风廉政建设考核之中。市纪委监察局将不定期对各级各部门活动开展情况进行动态督查，对先进典型及时总结经验，组织宣传学习；对重视程度不够，整改措施不到位，整改效果不明显的单位和个人予以执纪问责和通报曝光，让廉政大约谈活动切实增强各级党员领导干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，推动“两个责任”落地生根。（党风政风监督室）